政治・経済 Feed

2025年12月22日 (月)

中断された夢の続きを見ることは可能なのだろうか?

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あまりにも衝撃的な出来事だった。

それまで見ていた夢の中ではすべてがドラマの1シーンとして(実際には起こりえないが)、

死力を尽くしている自分がいて、さあこれからどう頑張ろうと思っている矢先に

ふと目覚ましの音で終わりを告げる。それまで頑張ってきたことや、素敵な人との出会い

そのすべてが消えてしまう。怖い夢なら安堵になるが、もう一度眠って、中断された夢に戻り、

幸せを継続させることはできないの?って、思うことが度々あります。

 というのも、時々ではありますが、続きを見ることがあるので、これって意識的に見れるもの

なのだろうか・・・と考えてしまいました。

夢の続きをみれるのか・・・

もう気になりすぎて、少し調べてみました。

 ☆夢に戻れる傾向のある人

このテーマについて科学的な検証は存在しない。とはいえ、何人かの専門家たちに

よれば、夢の続きを見ることは可能かもしれないという。

だが、誰もができるというわけでもないようです。夢の続きに戻れる傾向のある人とは、

明晰夢、つまり夢であるという自覚がある夢を見るタイプが、続きを見れる可能性がある

タイプのようです。

「明晰夢を見る人の中には、部分的に夢想のシナリオをコントロールできる人もいます。

ですから彼らは潜在的に、好きな時に、快適な夢を取り出すことができると思われます」

          「パリ脳・脊髄研究所の神経科学研究者デルフィーヌ・ウディエット」談

ナルコレプシー(居眠り病)患者もまた、その素質を持っているらしい。

「ナルコレプシー患者は人一倍夢を見ます。というのも、彼らはレム睡眠(眠っていても

眼球が動いている、眠るの浅い状態)の状態で眠っているからです。

 このサイクルでは、脳の活動は大多数の人の場合、目覚めている時の状態に近いのです。

そのため、夢をコントロールし、誘導したり再開したりしやすいと思われます」。

   「ピティエ=サルペトリエール病院の神経心理学者、ジネヴラ・ウグシオーニ医師」談

と二人の専門家が語っていました。

無意識に働きかけて夢を再開する

 明晰夢をコレプシー患者以外の場合は、トレーニングによって中断した夢を見ることが

可能になるかもしれない。

 神経科学の研究者であるウディエットによれば、そのためには、「寝直す前に、見ていた

夢をできるだけ細かく思い描くこと」がお薦めだそうです。

 一方、夢を専門とする精神分析医のティエリー=フレデリック・モワールは、

「無意識になることで、見たい夢を探したり、選んだりすることが可能です」。

また、成功のカギは呼吸の中にも。「静かに深く呼吸してリラックスした状態にする

ことで、頭を空っぽにすることができるのです」

 この二人の話していることを考えていくと、トレーニングや、コツみたいなもので、

続きが見れる可能性があるということになるのだろうかと思いました。

夢を見直せるかもしれない時間とは?

 シナリオの続きを追いかけるチャンスを狙うなら、理想のタイミングはもちろん、

夢が中断された直後の瞬間でだそうです。

 「起きている時間が短いのですぐに寝入ることができ、夢の話に集中したままです

から」と、ウディエットは指摘しています。

 朝も夢に戻るには適した時間帯。「睡眠のあらゆる段階を終えた朝方は、ダイレ

クトにレム睡眠に入ることができます」

                   「神経心理学者のウグシオーニ」談

これは夢が最も深くなる時間帯でもある。同じ理由から、昼寝もお薦めでもあるようです。

さて、ここまでの著名な方々の意見ですが、続きを見ることが「できる」、「できない」の

話をすると「できる」ということに、近いこともあるという説明がされていることになります。

科学的根拠が立証されているか、どうかはおいておいてですが・・。

 「夢の続きを見てみたい」

皆さんにとって、どんな夢なら続きを見てみたいですか?

 時に、夢は心理的な状況を表しているとも言われています。ストレスに苛まれているとき

は、ゴジラに追いかけられるなど・・・その夢の続きは見たくなりますか?

夢の結末を探す体験、どうぞ試しみてください。

 

2025年12月16日 (火)

長崎の永井隆医師と平和教育について

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  私は、ある団体の長崎地区に属しています。今、来年度のスケジュールを作る時期に

 なって来ていて、2026年8月の平和祈念イベントの案を、あれこれ考えている最中です。

  私にとって平和教育は大きな意味を持っています。

 語り継がれる人の中に、長崎市の永井隆医師がいらっしゃいます。

 永井医師の生き方に、大きな感銘を受け、後の私の人生に大きな影響を受けた方のひとりです。

 長くなりますが、少しだけ紹介します。

 1.白い「病室」から世界へ

  永井隆医師(先生と称します)は、被爆後の長崎で献身的に医療活動を行い、ご自身も

 白血病で 苦しみながら、平和を訴え続けた医師です。

 先生の生涯は、まさに「愛とヒューマニズム」の物語と思っています。

 先生はもともと無神論者だったようですが、キリスト教の信仰に出会い、

 カトリックの洗礼を受けました。しかし、科学者としての探求心も失わず、

 放射線医学の研究に没頭しました。信仰と科学、この二つが先生の人生の

 大きな柱だったようです。

  そんな中、先生は、長崎への原爆投下により、自らも重傷を負い、白血病を

 発症します。放射線医学の研究者だった先生は、自身の余命が長くないことを

 悟っていたとのことです。しかし、絶望することなく、病床から復興を指揮し、

 被爆者の治療に尽力しました。

  重い病を抱えながらも、先生は浦上の丘に小さな「如己堂(にょこどう)」を

 建て、そこで暮らしながら、平和へのメッセージを発信し続けました。

  先生の言葉は、多くの人々の心に響き、分断された世界に希望を与えました。  

活動内容

具体例

・医療貢献

・被爆者治療

・平和思想

・書籍執筆

・地域振興

・住民支援

 

2.そして、「平和の使徒」として

  先生の生き方は、「己の如く隣人を愛せよ」というキリスト教の教えを体現した

 ものでした。

  先生は、自らの苦難を通して得た「愛と平和」の尊さを、身をもって示してくだ

 さり、その生涯は、困難な時代を生きる人たちに、希望と勇気を与えたことでしょう。

   私は小学校4年生のときに、先生の書物と出会い、生き方に感動し、壮絶さに涙し、

 そしてその責任感の強い姿に憧れ、そして人生の目標となりました。 

  高校生になって、自分の力が足りなかったのもあり、同じ医師の道には進めませんで

 したが、常に思いは心の中や、思想からは変わっていませんでした。

  今もその心は持ち続けているつもりです。

3.永井医師の思想と教育現場

  では、先生の思想は教育現場でどう活用されているのか、具体例を交えながら

 ご紹介します。

  先生の思想は、単なる歴史学習にとどまらず、子どもたちの心や人間性の育成に

 深く貢献しています。

(1)永井隆博士の思想の教育現場での活用

  先生の思想は、平和教育人権教育、そして道徳教育の三つの柱を中心に、

 教育現場で幅広く活用されています。子どもたちが複雑な現代社会を生き抜く上で、

 不可欠な価値観や倫理観を育むための貴重な教材となっているのです。

 今の情勢の変化が速く、人の心の変化も揺れ動く時代に必要なことばかりと思います。

(2)平和教育の核心として

  先生の生き様とメッセージは、平和教育において、単なる知識の伝達に留まらない、

 心のこもった学びの機会を提供します。

 ・戦争の悲惨さの具体化: 先生自身の体験を通して、原子爆弾の破壊力や戦争が

  人々に与える深い悲しみ、苦しみを生々しく伝えています。教科書に書かれた

  文字だけでは伝わりにくい戦争の現実を、より身近なものとして感じさせます。

 ・非核平和の理念: 核兵器のない世界の実現に向けた先生の強い願いと、それが

  なぜ重要なのかを子どもたち自身に考えさせるきっかけとなっています。

 ・対話と共生の育成: 憎しみを乗り越え、許しと愛をもって共生を目指した先生の

  思想は、国際理解教育や異文化理解に繋がっています。

 先生の物語は、平和への願いを具体的な行動へと結びつけるための、強い動機づけと

 なっていると私は思います。

(3)人権教育と命の尊厳の学び

  先生が訴え続けた「命の尊厳」は、人権教育において非常に重要なテーマです。

 ・多様性の尊重: 先生が全ての人々の命を平等に尊んだように、違いを認め合い、

  互いを尊重する心(多様性の理解)を育みます。

 ・いじめ・差別問題への視点: 命の重さに貴賤はないというメッセージは、いじめや

  差別を許さない心を育てる上で、倫理的な基盤となります。

 ・他者への思いやり: 困難な状況にある人々への共感や支援の心を養う上で、先生の

  献身的な活動は具体的な手本となります。

 先生の思想を通して、子どもたちは「どんな命もかけがえのない大切なものである」

 という深い理解を得ることができると思います。

(4)道徳教育における生き方の指南

  先生の生き方は、道徳教育において、子どもたちがより良く生きるための具体的な

 指針となります。

 ・逆境の中での希望: 白血病と闘いながらも、希望を失わずに人生を全うした先生の

  姿は、困難に直面した時の心の持ち方を教えてくれています。

 ・自己犠牲と奉仕: 自身の命を顧みず他者のために尽くした先生の行動は、自己中心

  的な考え方ではなく、他者への奉仕精神を育むことになるでしょう。

  私は自己犠牲言葉は好みませんが、自分のためでなく、人のためになら100%の力が

  出せるのが、人が人知を超えたものとして結果が出せると思っています。

 ・感謝の心: 病に伏しながらも、日々の小さな恵みに感謝し、喜びを見出した先生の

  姿勢は、豊かな心を育む上で大切な教えとなっています。

 先生の人生は、子どもたちが、どう生きるべきか、何を大切にすべきかを考える上での、

 生きた教材として活用されています。

 

  これらが、私が学んで、知ってきた永井医師の生き方であり、思想です。

 困難な時こそ、自分がこんな生き方ができるのかを、常に問い続けている気がしています。

  この永井医師の本に出会ってから、私は自分の思想、姿勢を変えた、いや決めたのを

 覚えています。

  どんな人にも、分け隔てなく優しくありたい、弱い者のために助けになりたい、

 間違いは間違いとしっかり認識してセレクトしていきたい。

 これまでも、これからも自分の深層心理の中に息づいているものになります。

 人はいくつになっても、変われるし、変われます。

 「学ぶことの唯一の証は変わること」

 私のモットーとしている言葉の一つです。

 世の中の人が他人への優しさに今より1%でも多く変われたら、きっと

 たくさんの優しさが芽生えると思っています。

2025年12月12日 (金)

募集中!年末年始は、すごろくをやろう!

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2025年もあと2週間とちょっと、となってきました。

年末年始は「すごろく」をしませんか?

それも「人生すごろく(金の糸)」です。

仲間や、家族とゲームをしながら、その人のルーツを

紐解いていきます。

是非、参加されてみませんか?

会場に足を運んで、温かい研修室で、楽しく語りましょう。

皆さまのお越しをお待ちしております。

もちろんオンラインでの参加も可能です。

申込時に、オンライン参加希望にチェックしてください

やり方を覚えると家庭でも、職場でも実施できますよ~

職場や、個人的にやってみたいという方には

すごろくGoodsの購入方法も教えますので、

正月に家族で実施できます。

               記

1.日時 2025年12月26日(金) 19時15分~20時45分

2.場所 諫早市小栗ふれあい会館 研修2

3. 募集期間 12月25日(木)21時まで まだまだ大丈夫!!

4.参加料 無料

5.参加人数 12名(1グループ4名×3グループ程度) 先着ですので、急いで!!

  グループでも、個人でも参加可能です。

6.申し込み方法 下記のアドレスかコクチーズにて申込みください

  breath2022@themis.ocn.ne.jp

  氏名、連絡先、人数を記入ください

  こくちーずプロはこちら

  https://www.kokuchpro.com/event/breath202512/

7.その他

 ・会場には無料駐車場があります

 ・小学生4年生以上の家族での参加も可能です

 ・複数人数でも参加可能です

 

当たり前のことを、当たり前にやることが難しくなってきている?

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この問題は、多くの人が感じていることのようですね。

まず、そもそも「当たり前のこと」とは?

「当たり前のこと」とは、例えば、日々の挨拶や感謝の気持ちを言葉で伝えるといった、

人として当然とされる行動はもちろん、社会生活における常識やルールなども含まれます。

しかし、「当たり前」の定義は個人の経験や主観、文化によって異なるため、一概には言

えません。

 なぜ「当たり前のこと」ができなくなるのか、いくつかあげてみます。

1.意識の欠如と自己認識のずれ

 多くの人は「当たり前のこと」を軽く考えがちで、自分はできていると思い込んでいる

ことがあります。そのため、できていなくても気づきにくく、改善に繋がりません。

 日々の自己チェックがなければ、どんなに小さなことでも「つい忘れてしまう」「忙し

くてできなかった」という状況に陥りやすくなります。

これが意識が欠如すると、チェック機能が働かず、自己認識にずれが生じてしまいます。

2.個人の特性や困難

 人間は一人ひとり異なるため、「当たり前」とされることが、すべての人にとって簡単

にできるわけではありません。

 発達障害を持つ人の中には、マニュアル通りの「当たり前のこと」を徹底して行うことが

困難な場合もあります。当たり前という認識することは必要と思っていない場合もあります。

 また、不安障害やうつ病などの精神的な困難を抱えている人は、疲れやすさや集中力の

低下から、周囲が「当たり前」と捉える行動が難しくなることもあります。

3.病気による影響

 今までできていたことができなくなる原因として、統合失調症やうつ病などの病気の

可能性も考えられます。これらの病気の初期症状として、集中力の低下や不眠などがあ

り、日常生活に支障をきたすことがあります。

  こういった場合はまずは病気の治療を優先して、徐々に修正していく必要があります。

これまで3つについてあげましたが、では、「当たり前のこと」を大切にするには

どうすればいいのか、以下にあげてみます。

①自己チェックと改善の意識

 「当たり前のこと」を継続するためには、定期的に自分の行動を振り返り、できていな

 かったことに気づいて改善していく意識が大切です。

 小さな改善を積み重ねることが、結果的に大きな成果につながります。

②周囲の理解とサポート

 「当たり前のこと」ができない人がいることを理解し、支え合うことも重要です。

 なぜできないのかを考え、相手の状況に合わせたサポートをすることで、共に成長

 できる関係を築くことができます。

 

 さて、どうでしょうか?

 日頃はそこまで考えていない「当たり前のこと」の確認をしたわけですが、

 自分自身のことだけでなく、相手に対して物事の「できる」、「できない」を図る物差しの

 ように、「当たり前」使っていませんか?

 「当たり前」は物差しとして使うのではなく、価値観が違うと当たり前も違うという、

 自分のことも、相手のことも、踏み込んで理解し、受容するために使うと効果を

 発揮します。

 皆さんも、少し足を止めて考えてみてください。

 気を付けて生活したいですね

2025年12月11日 (木)

「思いやり」と「想像力」の関係について考えてみました

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皆さんは「思いやり」について説明してと、問われてどう答えますか?

ちょっと調べてみると、

「思いやり」とは、

他の人の気持ちや立場を深く理解し、相手のために行動しようとすることです。

と出てきました。

これは、単に優しいだけでなく、相手の感情を「察する力」とも言えます。

〇思いやりとは相手の心に寄り添う想像力

思いやりの本質は次の3つが考えられます。

 ①相手の立場になって考える:

  自分本位ではなく、もし自分が相手だったらどう感じるか、何を望むかを想像します。

 ②気遣いや配慮:

  相手が求めていることに気づき、具体的な行動で示します。

  これは、相手の身の上や心情について心を配ることを意味します。

 ③感情の共有と同情:

  相手が苦しんでいるときに、その苦しみを理解し、共感しようとします。

〇想像力とは、見えないものを心に描く力

 次に、前述の寄り添う想像力とはどんなことなのでしょう

 「想像力」とは、

 まだ経験していないことや、現実には存在しないこと、未来のことなどを

 頭の中で思い描く能力を指します。

 目に見えないものを心の中にイメージする力とも言えます。

 想像力の役割について3つ挙げてみます

 ①未知の状況を予測する:

  何が起こるか分からない現代において、これから起こりうる事態を予測し、

  対策を立てるのに役立ちます。

 ②新しいアイデアを生み出す:

  誰も思いつかないようなサービスや製品のアイデアを考え出す土台となります。

 ③他者の気持ちを理解する:

  相手の状況や感情を想像することで、その人の気持ちが分かるようになります。

 ここで、思いやりと、想像力が繋がってきた~っと思いますよね。

〇思いやりと想像力の深い関係

 思いやり と 想像力 は密接に結びついています。

 思いやりがある人は、相手の気持ちや状況を深く想像できる人だと言えます。

 逆に、想像力が欠けていると、他人の気持ちを理解できず、自己中心的な行動に

 つながりやすい傾向があります。

  こうしたことから、思いやりと想像力との関係を見つけることができるのです。

〇想像力が育む思いやり

①相手の苦痛を察知する:

 相手の表情や言葉のトーンから心の状態を読み取り、適切な配慮ができます。

②行動の前に相手を考える:

 何かをする前に、相手がそれを望んでいるかどうかを想像し、確認する姿勢が生まれます。

③ポジティブな対人関係:

 相手が嫌な気持ちにならないような言葉を選んだり、親切な態度で接したりすることが

 できます。

  この3つは簡単なようで、なかなか難しい対人関係を育む基礎ですね。

〇想像力を高め、思いやりを育むには

 ここまで述べたことから、想像力を鍛えることは、思いやりを育む上で非常に重要だと

 いうことがわかります。それではどうやって想像力を鍛えるのかについて

(1)想像力を鍛える方法

 ①様々な情報に触れる:

  幅広い分野の知識やアイデアに触れることで、発想の引き出しが増えます。

 ②他者の視点に立つ:

  普段から周囲の人々に意識を向け、相手の気持ちや立場を想像する習慣をつける。

 ③物語に親しむ:

  小説を読むなど、物語を通して登場人物の気持ちを深く考えることは、想像力を

  豊かにします。

(2)思いやりを育むポイント

  想像力を鍛えたら次は思いやりを育むにはどんなポイントがあるかです

 ①耳を傾ける:

  相手の意見を頭ごなしに否定せず、まずはしっかりと話を聞き、

  相手がどう考えているかを理解しようと努めます。

 ②自分の気持ちを押し付けない:

  自分にとって良いと思うことが、必ずしも相手にとっても良いとは限りません。

  相手の気持ちを尊重し、寄り添う姿勢が大切です。

 思いやりは、想像力がキーポイントとなるのはなんとなくわかったでしょうか

 私も自己分析してみようと思いました。

2025年12月 3日 (水)

平和とはなんだろう

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あなたにとって「平和」とはなんですか?

と、問われてどう答えますか?

戦争や、争いごとがない=平和といいますか?

「平和」とは・・・

私は平和とは、安心安全な環境にするための活動がしなくてもよく、

実感として、思想そのものが成り立っていることが、平和と思っています。

つまり、今は平和ではないということが多数起きているということです。

・夜、女性が一人で歩いてまわれない

・九州以外の地方とかクマに怯えて、山の入れない

・隣の家の人がどんな人が知らないから外出が怖い

・学校でもいじめがあってて行くのがいや

その他、あげれば多くの生活に不安を与えるような事件や出来事が

毎日身の回りに存在しています。

世の中に失望した人が、見ず知らずの人を、偶然その場に

居合わせただけで殺傷する事件が起きるような時代です。

そんな社会の中で人生100年という期間を生きていくことになります。

平和はとはなにかをもう一度しっかり考えていくべきだと思っています。

ルールは共通ルールとして、確立しないといけない世の中であるが、

お互いがそれぞれの正義の名のもとに、ルールを解釈して争う場面が

往々にしてあるように思えます。

多様化がもたらす、弊害といもいえます。

誰もが権利を主張することを許され、加害者の権利の保護、被害者の権利の保護

どちらも人権尊重ではありますが、そもそも加害と被害はしっかり

区別をするべきだと思います。

私は、平和とは、決して国と国が戦争をしない大きな枠組みだけでみるのではなく

隣に座っている級友や、隣人、家族、という小さな単位から、

お互いを大事にして、思いやっていこうという行動や思想こそが

波紋となって、連鎖して、結果的に平和につながっていくと常々思っています。

人一人の小さな心がけの輪が広がることが大事だと思います。

私は、国連や他国に戦争は止めましょうという力はありませんし、効力ももちません。

しかし、家族や隣の人を慈しみあい、大事に、助け合うことはできます。

毎日、身近でできることを、継続してやっていきたいと常々思って活動していこうと思います。

2025年11月25日 (火)

楽しく語ろう「人生すごろく(金の糸)」開催

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2025年もあと1か月となってきました。

2025年最後の講座は「人生すごろく(金の糸)」を開催します。

ブレスでは、学びの秋になるように10月~12月は、

「使えるワーク」を行っていきます。

10月:感情調節 アンガーマネジメント  済

11月:感情調節 ABC理論編 済

12月は自分のルーツを知る「人生すごろく(金の糸)」を開催します

 

是非会場に足を運んで、温かい研修室で、一緒に「すごろく」をしませんか?

皆さまのお越しをお待ちしております。

もちろんオンラインでの参加も可能です。

申込時に、オンライン参加希望にチェックしてください

やり方を覚えると家庭でも、職場でも実施できますよ~

職場や、個人的にやってみたいという方には

すごろくGoodsの購入方法も教えますので、

正月に家族で実施できます。

また、ブレスではレジリエンス入門編(有料版)、

レジリエンス基礎講座(有料版)も

開催いたしますので、興味がある方はご連絡ください。

               記

1.日時 2025年12月26日(金) 19時15分~20時45分

2.場所 諫早市小栗ふれあい会館 研修2

3. 募集期間 2025年11月26日(水)12時~12月25日(木)21時まで

4.参加料 無料

5.参加人数 12名(1グループ4名×3グループ程度)

  グループでも、個人でも参加可能です。

6.申し込み方法 下記のアドレスかコクチーズにて申込みください

  breath2022@themis.ocn.ne.jp

  氏名、連絡先、人数を記入ください

  こくちーずプロはこちら

  https://www.kokuchpro.com/event/breath202512/

7.その他

 ・会場には無料駐車場があります

 ・小学生4年生以上の家族での参加も可能です

 ・複数人数でも参加可能です

 

2025年11月19日 (水)

熊本県内の県立高校のキャリア教育に行ってきました

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11月17日(月)熊本県内の県立高校の1年生のキャリア教育に行ってきました。

今回は文化祭を15日に終了して、生徒達が文化祭の前後での、自分の内面の変化や

成長について言語化するための支援としてカウンセリングをしてきました。

私の担当した生徒は、文化祭を通して学んだことも多々話してくれていましたが、

むしろ自分の強みという部分について、語ってもらったときに、

その強みが、文化祭の担当役割のセレクトや、その時の達成感に重なる部分があることに

気が付いていくところがとても印象的でした。

中学校から上がってきて、半年たった生徒達ですが、自分の将来の夢を語ることが

できるのは、現代っ子なのでしょうね。

現代っ子は、正解か不正解かわからないから発言しない、どう評価されるか

怖いから発言しないという傾向があると思われます。

それは、相手がどう思うかというのもありますが、

自分が言ったことで、反論されたりして、傷ついたり、けなされたりするのが

面倒くさいという感覚をもっているようです。

つまり、答えるものは持っているけど、あえて発言しないというのも一つある

と思います。

聴く方の聴き方、向き合い方ひとつでニコニコした笑顔で話してくれます。

自分のことを親以外で、話せる大人がいることは大事だと思います。

これからも関わっていくので、3年後の成長が楽しみです。

2025年11月 6日 (木)

会社へのエンゲージメントと従業員のウェルビーイングの優位性について

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活き活きと働く組織を創る!

従業員エンゲージメントとウェルビーイングの相乗効果

​ 近年、企業の持続的な成長において、「従業員エンゲージメント」と

「ウェルビーイング(Well-being)」が最重要キーワードとなっています。

​ これらは単なる流行語ではなく、企業の競争優位性を確立するための重要な戦略とも言えます。

 今回は、この二つの要素がなぜ重要なのか、そしてどのようにして相乗効果を生み出すのかを

 ちょっと長くなりますが、解説したいと思います。

​〇従業員エンゲージメントとは?

​ 従業員エンゲージメントとは、

 「従業員が所属する会社や組織に対して、自発的に貢献したいという意欲や愛着を

 持っている状態」

 を指します。

​・単なる「満足度」との違い:

 従業員満足度(ES)は、給与や福利厚生など「与えられたものへの満足」を示すのに対し、

 エンゲージメントは、「組織の成功のために自ら積極的に関わる姿勢」という、より深い、

 双方向的な関係性を意味します。

​【エンゲージメント向上の優位性】

  1. 生産性の向上: 貢献意欲が高い従業員は、自律的に考え、行動するため、業務の質と

   スピードが向上します。

  1. ​離職率の低下: 組織への帰属意識が高まり、「この会社で働き続けたい」という

   気持ちが強くなるため、優秀な人材の流出を防ぎます。

  1. ​顧客満足度の向上: 活き活きと働く従業員は、より良いサービスや製品を提供し、

   結果として顧客体験の向上につながります。

  これらがエンゲージメントがあがることで、得られる優位性となります。

​〇従業員のウェルビーイングとは?

​ ウェルビーイング(Well-being)は、

 「肉体的、精神的、社会的に満たされた状態」、つまり「幸福で健康的な状態」

 を意味します。仕事の場においては、単に病気でないというだけでなく、

 仕事を通じてやりがいや生きがいを感じ、自己実現できている状態も含みます。

​【ウェルビーイング向上の優位性】

  1. ​心身の健康維持: ストレスの軽減やメンタルヘルスの改善につながり、病欠率や

   休職率の低下に貢献します。

  1. ​創造性・イノベーションの促進: ポジティブで健康的な状態は、新しいアイデアや

   挑戦を促し、組織全体の創造性を高めます。

  1. ​レジリエンス(回復力)の強化: 困難な状況に直面しても、ポジティブな状態を維持

   しやすく、組織の危機対応能力を向上させます。

  これらがウェルビーイングの優位性となります。

   少し両者に意味合いが違うのがお判りでしょうか

​〇エンゲージメントとウェルビーイングの強力な相乗効果

​  エンゲージメントとウェルビーイングは、個々に優位性を持つだけでなく、相互に

 作用し合い、その効果を最大化します。

 

関係性

作用

具体的な効果

ウェルビーイング → エンゲージメント

従業員が健康で幸福だと、仕事に情熱と活力を注ぎやすくなる。

仕事への集中力・熱意が高まり、ワークエンゲージメント(仕事への熱中度)が向上する。

エンゲージメント → ウェルビーイング

組織に貢献している実感や、仕事への手応えがあると、精神的な満足感が満たされる。

自己肯定感や精神的な充実が高まり、ウェルビーイングが強化される。

  つまり、企業がウェルビーイングへの投資

 (例:健康プログラム、柔軟な働き方、心理的安全性のある職場づくり)を行うと、

 結果として従業員のエンゲージメントが高まり、それがさらに企業の業績向上へと

 つながるポジティブな循環が生まれるのです。

​〇企業が今日からできること

​ この相乗効果を活かすためには、以下の施策を検討してみてはどうでしょうか。

​・現状把握の実施: エンゲージメント調査やウェルビーイング診断(メンタルヘルス

 チェックなど)を通じて、従業員の現状を正しく把握する。

​・心理的安全性の確保: 失敗を恐れずに意見を言える、ハラスメントのない職場環境を

 作る。

​・柔軟な働き方の推進: リモートワークやフレックスタイム、時短労働の導入など、

 個々のウェルビーイングに配慮した働き方の選択肢を提供する。

 従業員のウェルビーイングとエンゲージメントへの投資は、単なる「コスト」ではなく、

 【企業の未来への最も重要な「投資」】です。

 この相乗効果を最大化し、持続的な成長を目指しましょう。​

2025年11月 3日 (月)

感情を調節する方法を学ぼう 講座 (ABC理論編)

Gutspose_13415 朝夕は肌寒くなり晩秋を感じる季節になってきました。

皆さん、いかがお過ごしでしょうか?

皆さんの秋はどんな秋を過ごしていますか?

スポーツの秋、読書の秋、食欲の秋、旅行の秋・・・

 ブレスでは、学びの秋になるように10月~12月は、

「使えるワーク」を行っていきます。

10月:感情調節 アンガーマネジメント  済

11月は 感情調節 ABC理論編 です!

12月(予定):自分のルーツを知る「人生すごろくゲーム」

 是非会場に足を運んで、涼しい研修室で、一緒にワークをしませんか?

皆さまのお越しをお待ちしております。

もちろんオンラインでの参加も可能です。

申込時に、オンライン参加希望にチェックしてください

(レジリエンス力を高める講座に紐付いた内容となります。

 ブレスClubの皆さんで受講していない方も参加ください)

あわせて、職場や、個人的にレジリエンスを教えてみたいという方に

レジリエンス入門編(有料版)、レジリエンス基礎講座(有料版)も

開催いたしますので、興味がある方はご連絡ください。

               記

1.日時 2025年11月28日(金) 19時15分~20時45分

2.場所 諫早市小栗ふれあい会館 研修2

3. 募集期間 2025年11月4日(火)0時~11月27日(木)21時まで

4.参加料 無料

5.参加人数 20名

6.申し込み方法 下記のアドレスかコクチーズにて申込みください

  breath2022@themis.ocn.ne.jp

  氏名、連絡先、人数を記入ください

  こくちーずプロはこちら

  https://www.kokuchpro.com/event/202511breath/

7.その他

 ・会場には無料駐車場があります

 ・小学生以下のお子様連れの参加はご遠慮ください

 ・複数人数でも参加可能です

 

プロフィール

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ブレス (息)の代表 杉本です。 人生の正午を過ぎて、ありたい自分に気が付き、 セミナー講師、カウンセラーをしております。 お役に立てるできることがあればご相談ください 【保有している資格】 キャリアコンサルタント キャリアデベロップメントアドバイザー レジリエンストレーナー 心理カウンセラー 箱庭療法士 価値観ババ抜きインストラクター 第一種衛生管理者 ワークスペースは今計画中。 オンラインカウンセリング、 会場セミナーは随時開催しています。 各種セミナー&ご相談(カウンセリング)受付 平日 10:00~18:00 土 10:00~12:00 この時間以外は要相談で受付 オンライン/対面どちらもOK。 メールでの予約制となります。 mail:breath2022@hi3.enjoy.ne.jp H.P:090-7584-7378

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